Εργασία

Μια γυναίκα - μια ιστορία - μια δύναμη

Περισσότερα...

Οι γυναίκες που έχουν υποστεί κάποιου είδους βία (όπως ενδοοικογενειακή) σε οποιαδήποτε μορφή (σωματική, σεξουαλική, ψυχολογική, οικονομική) δυσκολεύονται να αποκτήσουν μία αντιπροσωπευτική εικόνα για τα δυνατά τους σημεία όσον αφορά τις επαγγελματικές τους ικανότητες. Ζώντας σε ένα στερημένο περιβάλλον κακοποίησης, αλλοιώνεται η αυτοεικόνα τους και διαστρεβλώνεται η πραγματικότητά τους.

Η εύρεση εργασίας γίνεται για πολλές επιτακτική ανάγκη, ώστε να διεκδικήσουν τη ζωή τους ξανά, αλλά και μια διαδικασία δύσκολη και επίπονη. Πόσο άγχος δημιουργεί αυτή η κατάσταση; Θα πρέπει να υποτάξουν τις προσωπικές τους επιθυμίες στις εργασιακές ευκαιρίες, όπως είχαν συνηθίσει να κάνουν. Να ακολουθήσουν τις φιλοδοξίες τους, ακόμη και τις ξεχασμένες

Περισσότερα...

Η ελληνική επιχειρηματικότητα και το brain drain από μια άλλη σκοπιά

Περισσότερα...

Η όψιμη και σχετικά δραστήρια ενασχόληση με το θέμα «επιχειρηματικότητα» μέσω ερευνών, ημερίδων και διαλέξεων, εκτός του ότι με εκπλήσσει θετικά, αποτελεί σαφή ένδειξη της συνειδητοποίησης ότι χωρίς αυτή η έξοδός μας από τον φαύλο κύκλο «αδράνεια – ύφεση – κρίση» είναι ανέφικτη.

Αν κρίνω από το περιεχόμενο των καθ’ όλα αξιόλογων παραπάνω πρωτοβουλιών, έτσι όπως εγώ το εισέπραξα, η κύρια αιτία του ελλείμματος σε επιχειρηματικότητα εστιάζεται στη διαχρονικά, ας μου επιτραπεί η έκφραση, «ερασιτεχνική» αναπτυξιακή πολιτική. Δεν θα διαφωνήσω ότι με ανερμάτιστη και ευκαιριακή πολιτική κινήτρων (;) σε βάθος χρόνου η επιχειρηματικότητα περισσότερο βλάπτεται παρά ωφελείται.

Με εντυπωσιάζει

Περισσότερα...

Οι ευκαιρίες και οι παγίδες των social media

Περισσότερα...

 

«Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα στα social media. Σημασία έχει πώς τα χειρίζεται ο καθένας μας και πώς αντιμετωπίζει τα αρνητικά τους». Aubrey Peeples

Όταν το διαδίκτυο έκανε την πρώτη εμφάνισή του, οι κριτικοί βιάστηκαν ίσως να αποφασίσουν πως ξεκινούσε η εποχή της αποξένωσης. Ωστόσο, με τη ραγδαία αύξηση των χρηστών των social media, η αποξένωση έχει λάβει άλλο νόημα πια. Αποξενωμένος νιώθει εκείνος που δεν τα χρησιμοποιεί είτε για κοινωνικούς/προσωπικούς λόγους ή για επαγγελματικούς/καριέρας.

Είναι γενική πλέον παραδοχή πως εδώ και μία δεκαετία τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ή social media αγγλιστί, έχουν κατακλύσει τη ζωή μας, την κοινωνική μας

Περισσότερα...

«Η τίγρη και οι δράκοι» ή αλλιώς επαγγελματική προσαρμοστικότητα

Περισσότερα...

Η αλλαγή, η προσαρμογή στις εξελίξεις που συμβαίνουν στο περιβάλλον, αποτελεί προϋπόθεση επιβίωσης και επιτυχίας, όχι μόνο στη φύση και τις κοινωνίες, αλλά και στον επαγγελματικό μας μικρόκοσμο. Kυρίως σ’ αυτόν. Κοινότοπη διαπίστωση. Ναι, αλλά όταν φύγεις από τα λόγια και έρθεις στην πράξη, τίποτα δεν είναι αυτονόητο, ειδικά σε χρόνια δύσκολα, σε περιόδους και καταστάσεις όπου και η επαγγελματική μας ταυτότητα γίνεται τόσο εύθραυστη, όσο ένα σωρό άλλες βεβαιότητες γύρω μας.

     Ας μη γελιόμαστε. Πάντα είναι δύσκολο το «ξεβόλεμα» από μια κατάσταση στην οποία νιώθουμε ευχαριστημένοι με τον εαυτό μας και ασφαλείς. Με «κρίση» ή χωρίς «κρίση». Η όρεξη ή η ανάγκη για

Περισσότερα...

Προοπτικές απασχόλησης ανθρώπων με ψυχική νόσο

Περισσότερα...

Σύμφωνα με την Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας (Π.Ο.Υ.) ένας στους τέσσερις ανθρώπους σε κάποια φάση της ζωής του θα υποφέρει από κάποια ψυχική νόσο και υπολογίζεται ότι μέχρι το 2020 οι ψυχικές παθήσεις θα είναι δεύτερες σε σειρά συχνότητας στον κόσμο μετά από τις καρδιακές. Εξάλλου, όλοι μας λίγο-πολύ γνωρίζουμε ανθρώπους που εμφανίζουν κάποια ψυχική νόσο. Είναι πιθανό και εμείς οι ίδιοι στο μέλλον σε κάποια φάση της ζωής μας να αντιμετωπίσουμε ή να έχουμε ήδη αντιμετωπίσει κάποια ψυχική δυσκολία. Άρα η ψυχική νόσος και η ψυχική υγεία μας αφορούν όλους.

Ας φανταστούμε λοιπόν τώρα την εξής περίπτωση: ένας δικός μας άνθρωπος, επειδή στο παρελθόν αντιμετώπισε κάποια ψυχική δυσκολία, είχε την

Περισσότερα...

Η δύναμη του «δεν ξέρω» στην υπηρεσία της δημιουργικότητας

Περισσότερα...

Experts. Οι άνθρωποι που είναι ειδικοί. Οι άνθρωποι που σύμφωνα με τον ορισμό της λέξης, κατέχουν σε βάθος ένα αντικείμενο/πεδίο. Οι άνθρωποι που έχουν δηλαδή τις γνώσεις αλλά και την εμπειρία. Οι άνθρωποι που περιμένεις να απαντήσουν σε κάθε ερώτηση που τους θέτεις στον τομέα τους. Οι περισσότεροι δε από αυτούς έχουν πείσει τον εαυτό τους ότι μπορούν να απαντήσουν σε κάθε ερώτηση που τους τίθεται. Βρίσκονται βουτηγμένοι στην παγίδα του «paradox of expertise» και δεν αναπτύσσουν την ικανότητα της πρόκλησης, ώστε να συνεχίσουν να μαθαίνουν ή και να ξεμαθαίνουν ό,τι θεωρείται παρωχημένο ή αποδεικνύεται λανθασμένο.

Έτσι λοιπόν, πάρα πολλοί experts δεν ξέρουν να λένε ή δεν τολμούν να πουν «δεν ξέρω». Όμως

Περισσότερα...