- Η γυναίκα που διεκδικεί οργανωμένα το δίκιο της στη δουλειά της και αυτό ενοχλεί την εργοδοσία…
- Ο 60χρονος που χρησιμοποιεί αναπηρικό αμαξίδιο για τις μετακινήσεις του και έχει «απαίτηση» να βρει δουλειά…
- Η ανύπαντρη κυρία από την Αφρική που «δεν μπορούμε να την εμπιστευτούμε εύκολα»…
- Η χωρισμένη γυναίκα 40 χρονών που «γυρνάει κάθε μέρα έξω»…
- Η μετανάστρια που απασχολείται σχεδόν αποκλειστικά σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας…
- Η 50χρονη που δεν παντρεύτηκε ακόμα και μάλλον «κάποιο πρόβλημα θα έχει»…
… Αυτά είναι παραδείγματα «πολλαπλής διάκρισης», δυσμενούς δηλαδή διακριτικής μεταχείρισης που υφίστανται άτομα λόγω αλληλεπίδρασης των ταυτοτικών χαρακτηριστικών τους. Η νομική αναγνώριση του φαινομένου συναντά δυσκολίες λόγω της αδυναμίας αναγνώρισης της αλληλεπίδρασης και αλληλεξάρτησης των ταυτοτικών χαρακτηριστικών του ατόμου, αλλά και λόγω της αδυναμίας αποτελεσματικής προστασίας των θυμάτων. Αυτό που εμείς μπορούμε να κάνουμε είναι να γίνουμε μέρος της λύσης του προβλήματος, μη αποτελώντας μέρος της συντήρησής του. Ας αρχίσουμε λοιπόν με την αυτοπαρατήρησή μας στα καθημερινά σχόλιά μας σε μια γενική συζήτηση για κάτι που συνέβη στην πόλη μας, τις «αθώες» σκέψεις όταν βλέπουμε έναν άνθρωπο, ακόμα και τις προσδοκίες από τον ίδιο μας τον εαυτό. Θα ανακαλύψουμε ότι πολλές φορές καταπίνουμε και διαιωνίζουμε συμπεριφορές και μοτίβα που όταν τα δεχόμαστε από άλλους μας θυμώνουν και μας θλίβουν. Θα συνεχίσουμε;
Ξενώνας Φιλοξενίας Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Τρίπολης
Καραθανάση Όλγα-Παναγιώτα, Ψυχολόγος Ξενώνα
Share this post
