Τη σύσταση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σχετικά με την ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας και την ειδική άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού έκανε αποδεκτή η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα Έφη Αχτσιόγλου. Σύμφωνα με τη γνωμοδότηση, η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, διάρκειας έξι μηνών, δεν συμψηφίζεται με καμία άλλη άδεια προστασίας της μητρότητας, και πλέον οι εργαζόμενοι γονείς δικαιούνται τις εξής άδειες:

α) ειδική άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας), για τις μητέρες, διάρκειας 17 εβδομάδων (8 εβδομάδες πριν και 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό),

β) ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, διάρκειας έξι μηνών, για τις μητέρες,

γ) ειδική άδεια θηλασμού ή/και φροντίδας παιδιού, διάρκειας 30 μηνών, για τον έναν από τους δύο γονείς. Για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα υπάρχει η δυνατότητα μειωμένου ωραρίου κατά μία ώρα την ημέρα ή, έπειτα από συμφωνία με τον εργοδότη, κατά δύο ώρες την ημέρα για τους πρώτους 12 μήνες και κατά μία ώρα την ημέρα για τους επόμενους 6 μήνες (με συνολική διάρκεια 18 μήνες).

Επίσης, έπειτα από συμφωνία με τον εργοδότη, η ειδική άδεια θηλασμού ή/και φροντίδας παιδιού (μειωμένο ωράριο για 30 ή 18 μήνες) μπορεί να αντικατασταθεί από συνεχόμενη ισόχρονη άδεια μετ’ αποδοχών, διάρκειας 3,5 μηνών. Στην περίπτωση αυτή, η άδεια προστασίας της μητρότητας, διάρκειας έξι μηνών, χορηγείται αμέσως μετά και δεν συμψηφίζεται.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας: «Η προστασία της μητρότητας αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, το οποίο διαρκώς μεριμνά για τη θωράκιση του θεσμικού πλαισίου και την τήρηση της νομιμότητας, μέσω των ελεγκτικών μηχανισμών του».

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Share this post