- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Τρίτη, 13 Νοεμβρίου 2018 12:25
Τι αναζητούν οι εργοδότες;
Θέλετε να μάθετε τι ακούστηκε τελευταία σε ημερίδα επιχειρηματικότητας από στόμα recruiter γνωστής εταιρίας για τον ιδανικό υποψήφιο; «Θέλουμε», είπε, «να διαφοροποιείται από τους άλλους, να έχει περιέργεια ώστε να θέλει να μαθαίνει και να εξελίσσεται συνεχώς, και να έχει γερό στομάχι για να αντέχει στην πίεση. Τότε για μας έχει το σωστό DNA, ώστε να επενδύσουμε πάνω του». Με δυο λόγια, οι εργοδότες θέλουν συνεργάτες που διαθέτουν δυνατά soft skills.
Τι είναι τα soft skills;
Βασική αρχή των «ήπιων δεξιοτήτων» (soft skills) είναι η αποτελεσματική επικοινωνία. Είτε είναι εσωτερική επικοινωνία με τον εαυτό μας είτε εξωτερική με τους γύρω μας, η σωστή χρήση τους μπορεί να κάνει τη διαφορά
Περισσότερα...
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Παρασκευή, 09 Νοεμβρίου 2018 09:56
Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ παρουσίασε την Πέμπτη 25/10 την Ενδιάμεση Έκθεση 2018 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση. Η έκθεση αξιολογεί τα πεπραγμένα του πρώτου εξαμήνου του 2018, παρουσιάζει τα αντίστοιχα αποτελέσματα, εξάγει συμπεράσματα για την κατάσταση που επικρατεί και κάνει τις αντίστοιχες προβλέψεις για την πορεία της οικονομίας.
Προτού αναλύσουμε τα αποτελέσματα, έχει ιδιαίτερη σημασία να δούμε το περιβάλλον στο οποίο διαμορφώθηκε η παρούσα έκθεση. Η περίοδος που προηγήθηκε χαρακτηρίστηκε από μια αυξανόμενη πολιτική αβεβαιότητα (αν μάθαμε κάτι τα τελευταία χρόνια, είναι ότι η πολιτική κατάσταση της χώρας αλληλεπιδρά έντονα με τις υπόλοιπες πτυχές της οικονομικής και εργασιακής πραγματικότητας), η οικονομία
Περισσότερα...
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Παρασκευή, 02 Νοεμβρίου 2018 13:54
Να μείνεις στην Ελλάδα, να δοκιμάσεις την τύχη σου στο εξωτερικό, να γυρίσεις γιατί σου λείπει η οικογένειά σου ή μήπως να μείνεις εκεί που είσαι και να δικτυωθείς; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που προβληματίζουν τους νέους επιστήμονες όταν προσπαθούν να ενταχθούν ή να παραμείνουν στην αγορά εργασίας έπειτα από πολυετείς σπουδές και πολυδάπανη επένδυση σε χρόνο, χρήμα και συναίσθημα. Τότε ξεκινά και η επίκαιρη συζήτηση περί του brain drain με επίκεντρο σχεδόν πάντα το πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας, που η αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην Ελλάδα το οδηγεί στα ξένα.
Το brain drain όμως, που λόγω ονόματος δημιουργεί μια αρνητική συνυποδήλωση, έχει πολλαπλές διαστάσεις, μερικές εκ των οποίων είναι και θετικές
Περισσότερα...
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Παρασκευή, 02 Νοεμβρίου 2018 09:53
Ένα από τα πολλά θέματα-ταμπού που υπάρχουν στην κοινωνία μας και με τα οποία ερχόμαστε σε καθημερινή βάση αντιμέτωποι είναι η αναπηρία. Όλα ξεκινούν από το κλίμα που καλλιεργείται και την κουλτούρα που έχουμε αποκτήσει ως σύνολο. Η άνιση μεταχείριση των αναπήρων, οι διακρίσεις και οι προκαταλήψεις τις οποίες βιώνουν στην καθημερινή ζωή τους, καθώς και η ευρύτερη καταπιεστική στάση που συχνά υιοθετεί απέναντί τους το υπόλοιπο κοινωνικό σύνολο συνθέτουν μια κατάσταση πίεσης και ανισότητας, που διαμορφώνει ένα ιδιαίτερα επιβαρυντικό περιβάλλον για τις ευαίσθητες αυτές πληθυσμιακές ομάδες. Αυτή η στάση της κοινωνίας δρα ανασταλτικά στην προσπάθεια που καταβάλλουν τα άτομα με αναπηρία εναντίον του κοινωνικού αποκλεισμού που καθημερινά
Περισσότερα...
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Παρασκευή, 26 Οκτωβρίου 2018 10:39
Διαχρονικά επιστήμονες και πολιτικοί από κοινού αναγνώριζαν τις τεράστιες δυνατότητες της εισαγωγής των τεχνολογιών στην ανάπτυξη, την αύξηση του παραγόμενου πλούτου, αλλά και στη συνολική αναμόρφωση των κοινωνιών. Ήδη από την 1η Βιομηχανική Επανάσταση έγινε ξεκάθαρο ότι η τεχνολογία έδωσε ώθηση και οδήγησε στα άλματα που αναζητούσε η αγορά. Αυτό όμως που ελάχιστοι διέκριναν είναι η μεγάλη αντίφαση που θα δημιουργούνταν.
Ο Τζον Μέιναρντ Κέινς, ένας από τους σημαντικότερους οικονομολόγους του 20ού αιώνα, έγραφε χαρακτηριστικά το 1928: «Η ανακάλυψη μέσων εξοικονόμησης της χρήσης της εργασίας θα γίνεται με γρηγορότερο ρυθμό από την ανακάλυψη νέων χρήσεων της εργασίας». Προέβλεψε επίσης ότι
Περισσότερα...
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Πέμπτη, 25 Οκτωβρίου 2018 14:24
«Υπάρχουν τρεις κατηγορίες ανθρώπων: αυτοί που κάνουν τα πράγματα να συμβούν, αυτοί που παρακολουθούν τα πράγματα να συμβαίνουν και αυτοί που αναρωτιούνται τι συνέβη». Mary Kay Ash, Αμερικανίδα επιχειρηματίας
Σε ποια κατηγορία ανήκεις; Είσαι από αυτούς που παίρνουν πρωτοβουλία και κάνουν τα πράγματα να συμβαίνουν ή απλώς παρακολουθείς και αναρωτιέσαι τι συμβαίνει; Κάνεις πράγματα για σένα και την ομάδα σου ή περιμένεις πάντα κάποιον άλλον να σου πει τι να κάνεις; Πρωτοβουλία, λοιπόν, το θέμα του άρθρου. Μια δεξιότητα που συναντάμε ως προαπαιτούμενη σε κάθε αγγελία για εργασία, καθώς είναι εξαιρετικά σημαντική για κάθε εργοδότη και κάθε επιχείρηση. Γιατί οι άνθρωποι που παίρνουν πρωτοβουλίες τις περισσότερες φορές σώζουν
Περισσότερα...
