Δεξιότητες

NLP: Εσωτερική αιτιολόγηση και το πρόγραμμα του εγκεφάλου

Περισσότερα...

Το να κάνουμε πράγματα για μας ή για να ικανοποιήσουμε άλλους ίσως φαίνεται διαδικασία απλή, αλλά αν πάει λάθος… χρειάζεται διαμεσολαβητής. Πολλές φορές έχω κάνει πράγματα για να ικανοποιήσω άλλους. Ιδίως μικρός. Χωρίς να μιλήσω ή να προκαλέσω αντιδράσεις ή ακόμα και χαμό. Πράγματα που δεν με ενδιέφεραν ή με άφηναν παγερά αδιάφορο, αλλά για κάποιο λόγο τα έκανα. Χωρίς να μιλάω ή να φέρνω αντίρρηση, απλώς και μόνο επειδή μου το ζητούσαν. «Καλόβολο» με χαρακτήριζε η γιαγιά μου, «χάπατο» η αδερφή μου.

Γιατί το έκανα; Δεν ξέρω, δεν μπορούσα να απαντήσω. Θέλω να πιστεύω ότι είχα κάποιο λόγο ή απλώς ήμουν συμβιβασμένος με την ιδέα ή και βαριόμουν να τσακωθώ. Υπήρχαν βέβαια και φορές που κάτι

Περισσότερα...

Συνέντευξη εργασίας: Έχεις soft skills; Απόδειξέ το!

Περισσότερα...

Τι αναζητούν οι εργοδότες;
Θέλετε να μάθετε τι ακούστηκε τελευταία σε ημερίδα επιχειρηματικότητας από στόμα recruiter γνωστής εταιρίας για τον ιδανικό υποψήφιο; «Θέλουμε», είπε, «να διαφοροποιείται από τους άλλους, να έχει περιέργεια ώστε να θέλει να μαθαίνει και να εξελίσσεται συνεχώς, και να έχει γερό στομάχι για να αντέχει στην πίεση. Τότε για μας έχει το σωστό DNA, ώστε να επενδύσουμε πάνω του». Με δυο λόγια, οι εργοδότες θέλουν συνεργάτες που διαθέτουν δυνατά soft skills.
Τι είναι τα soft skills;
Βασική αρχή των «ήπιων δεξιοτήτων» (soft skills) είναι η αποτελεσματική επικοινωνία. Είτε είναι εσωτερική επικοινωνία με τον εαυτό μας είτε εξωτερική με τους γύρω μας, η σωστή χρήση τους μπορεί να κάνει τη διαφορά

Περισσότερα...

Ελλάδα 2018: Να μείνεις, να φύγεις ή μήπως να δικτυωθείς;

Περισσότερα...

Να μείνεις στην Ελλάδα, να δοκιμάσεις την τύχη σου στο εξωτερικό, να γυρίσεις γιατί σου λείπει η οικογένειά σου ή μήπως να μείνεις εκεί που είσαι και να δικτυωθείς; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που προβληματίζουν τους νέους επιστήμονες όταν προσπαθούν να ενταχθούν ή να παραμείνουν στην αγορά εργασίας έπειτα από πολυετείς σπουδές και πολυδάπανη επένδυση σε χρόνο, χρήμα και συναίσθημα. Τότε ξεκινά και η επίκαιρη συζήτηση περί του brain drain με επίκεντρο σχεδόν πάντα το πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας, που η αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης στην Ελλάδα το οδηγεί στα ξένα.
Το brain drain όμως, που λόγω ονόματος δημιουργεί μια αρνητική συνυποδήλωση, έχει πολλαπλές διαστάσεις, μερικές εκ των οποίων είναι και θετικές

Περισσότερα...

Πώς μπορείς να δημιουργήσεις τον καλύτερο επαγγελματικό σου εαυτό

Περισσότερα...

Είναι αρκετό ένα δυνατό βιογραφικό ή η πολυετής εμπειρία για να πετύχεις εύκολα το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα; Η αγορά εργασίας αλλάζει συνεχώς και είναι ιδιαίτερα απαιτητική, για να αποκτήσεις, να διατηρήσεις ή να διακριθείς στην εργασία που έχεις, αλλά και για να αναζητήσεις μία καλύτερη. Στρατηγική, φήμη, personal branding, διαδικτυακή εικόνα είναι μερικά μόνο από τα κλειδιά που θα πρέπει να αξιοποιήσεις, για να δημιουργήσεις τον καλύτερο επαγγελματικό σου εαυτό. 

Μέσα από τη διά βίου μάθηση, την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, τη συνεχή βελτίωση, το coaching, το mentoring θα αποκτήσεις όλα όσα χρειάζεσαι για να διεκδικήσεις σωστά και με αυτοπεποίθηση το επόμενο επαγγελματικό σου

Περισσότερα...

Η απόκτηση των μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση

Περισσότερα...

Το θέμα με τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες και την απόκτησή τους μέσα από την ανώτατη εκπαίδευση έχει αρχίσει εδώ και πολύ καιρό να απασχολεί την παγκόσμια εκπαιδευτική κοινότητα και θεωρώ ότι θα πρέπει και εμείς στη χώρα μας να το αντιμετωπίσουμε διεξοδικά και ουσιαστικά.

Η λέξη «δεξιότητα» (skill) σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων σημαίνει «την ικανότητα να εφαρμόζεις τη γνώση και να χρησιμοποιείς τεχνικές και εμπειρία (know-how) ώστε να ολοκληρώνεις τα καθήκοντά σου και να επιλύεις προβλήματα». Στο ίδιο πλαίσιο οι δεξιότητες ορίζονται ως:

α) «Γνωστικές» και περιλαμβάνουν τη χρήση της λογικής, της διαίσθησης και της δημιουργικής σκέψης.

Περισσότερα...

EPALE: Ευρωπαϊκή δράση δεξιοτήτων - κλειδί για την οικονομική ανάπτυξη

Περισσότερα...

H εκπαίδευση ενηλίκων αποτελεί όλο και περισσότερο ένα κλειδί για την εναρμόνιση των γνώσεων, των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες ανάγκες της ανάπτυξης των κοινωνιών.
Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο θεωρεί ότι η συμβολή της εκπαίδευσης ενηλίκων, μέσω της ανάπτυξης δεξιοτήτων στην εκπλήρωση των στόχων της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» μπορεί να είναι καθοριστική. Αυτό θα αντιμετωπίσει αποφασιστικά την τρέχουσα οικονομική κρίση και τη γήρανση του πληθυσμού.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο της προσπάθειας ευαισθητοποίησης για την εκπαίδευση ενηλίκων και θέλοντας να αναπτύξει τα εργαλεία εκείνα που θα στοχεύσουν στην εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού και της απορρόφησής του στην αγορά εργασίας έθεσε σε σταδιακή

Περισσότερα...

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookie.