
5 λάθη που μπορούν να καταστρέψουν μια συνέντευξη για εργασία.
Μπορεί να έχεις καλό βιογραφικό, σωστή εμπειρία και αρκετές γνώσεις. Παρ’ όλα αυτά, μερικά λάθη στη συνέντευξη μπορούν να δημιουργήσουν πολύ αρνητική εντύπωση.
Και συνήθως δεν είναι τα «μεγάλα» λάθη. Είναι μικρές συμπεριφορές που δείχνουν ότι δεν έχεις προετοιμαστεί σωστά, ή έχεις αμηχανία ή δείχνουν λάθος επαγγελματική στάση.
1. Να μην ξέρεις σχεδόν τίποτα για την εταιρεία.
Αν σε ρωτήσουν:
«Τι γνωρίζεις για εμάς;»
και η απάντησή σου είναι γενική ή αόριστη, δίνεις την εντύπωση ότι έκανες απλώς μια ακόμη αίτηση.
Πριν από τη συνέντευξη, δες το site της εταιρείας, τις υπηρεσίες της, τον κλάδο της και φυσικά την ίδια την αγγελία.
2. Να μιλάς πολύ, χωρίς να απαντάς στην ερώτηση.
Μερικοί υποψήφιοι, από άγχος, δίνουν πολύ μεγάλες απαντήσεις και τελικά χάνουν το βασικό σημείο.
Η καλή απάντηση είναι:
σύντομη, συγκεκριμένη και σχετική με την ερώτηση.
Δεν χρειάζεται να αφηγηθείς ολόκληρη την επαγγελματική σου ζωή για κάθε ερώτηση.
3. Να μιλάς αρνητικά για προηγούμενο εργοδότη.
Ακόμη κι αν είχες μια πραγματικά δύσκολη εμπειρία, η συνέντευξη δεν είναι το κατάλληλο μέρος για παράπονα.
Αν σε ρωτήσουν γιατί έφυγες, προσπάθησε να εξηγήσεις τι αναζητάς στο επόμενο επαγγελματικό σου βήμα αντί να επικεντρωθείς σε όσα πήγαν στραβά.
4. Να λες αυτά που πιστεύεις ότι θέλουν να ακούσουν.
«Δεν έχω αδυναμίες.»
«Μπορώ να κάνω τα πάντα.»
«Δεν έχω πρόβλημα με τίποτα.»
Τέτοιες απαντήσεις συνήθως δεν ακούγονται πειστικές.
Πολύ καλύτερη εντύπωση δημιουργεί ένας υποψήφιος που γνωρίζει τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία του και μπορεί να μιλήσει γι’ αυτά με ωριμότητα.
5. Να ξεχνάς ότι και εσύ αξιολογείς τη θέση.
Η συνέντευξη δεν γίνεται μόνο για να αποφασίσει ο εργοδότης αν σε θέλει.
Πρέπει και εσύ να καταλάβεις αν θέλεις πραγματικά τη δουλειά.
Αν δεν ρωτήσεις τίποτα για: τις αρμοδιότητες, την ομάδα, τις απαιτήσεις, το ωράριο ή τις προοπτικές της θέσης, μπορεί να φύγεις χωρίς να έχεις καταλάβει αν η συγκεκριμένη δουλειά σου ταιριάζει.
Πώς μπορεί να βοηθήσει η About Career;
Στην About Career μπορούμε να βοηθήσουμε έναν υποψήφιο να προετοιμαστεί σωστά για τη συνέντευξη, να παρουσιάσει με σαφήνεια την εμπειρία και τις δεξιότητές του και να αντιμετωπίσει δύσκολες ερωτήσεις χωρίς έτοιμες και μηχανικές απαντήσεις.
Γιατί ο στόχος δεν είναι απλώς να κάνεις μια «καλή εντύπωση».
Είναι να δείξεις ποιος είσαι επαγγελματικά, τι μπορείς να προσφέρεις και αν η συγκεκριμένη θέση είναι πράγματι σωστή και για εσένα.







