Δεξιότητες

Δεξιότητες Φροντίδας Ατόμων Τρίτης Ηλικίας

Περισσότερα...

Μέσα στον Σεπτέμβριο η Αποστολή θα υλοποιήσει το 2ο εκπαιδευτικό πρόγραμμα που απευθύνεται σε φροντιστές / επιμελητές ηλικιωμένων ατόμων Δεξιότητες Φροντίδας Ατόμων Τρίτης Ηλικίας στο πλαίσιο του έργου Empowering Third Country Nationals in Athens: A Path to Integration, χρηματοδοτούμενου από τον διεθνή ανθρωπιστικό οργανισμό International Orthodox Christian Charities (IOCC).

Ειδικότερα, το έργο αφορά τη διοργάνωση εκπαιδευτικού προγράμματος για φροντιστές / επιμελητές ηλικιωμένων ατόμων, διάρκειας 50 ωρών θεωρία και 40 ωρών πρακτική το κάθε ένα, και με τη συμμετοχή 25 συμμετεχόντων σε κάθε ένα από αυτά.

Οι συμμετέχοντες μπορούν να είναι μετανάστες / πρόσφυγες νόμιμα διαμένοντες, αλλά

Περισσότερα...

7 είδη συνέντευξης εργασίας και 3 που θα σε σοκάρουν!

Περισσότερα...

Επίσημη πηγή: Το άρθρο «7 είδη συνέντευξης εργασίας και 3 που θα σε σοκάρουν!» γράφτηκε από τον Μάρκο Κορβέση, σύμβουλο καριέρας της LeadCompass.

Όλοι είμαστε γνώστες των 7 βασικών ειδών συνέντευξης εργασίας. Αν έχεις κάνει συνέντευξη για δουλειά με εργοδότη, το πιο πιθανό είναι να έχεις κάνει την παραδοσιακή ατομική συνέντευξη, τηλεφωνική συνέντευξη ή συνέντευξη μέσω κλήσης Skype, σωστά;

Σε αυτό το άρθρο θα ανακαλύψουμε όλα τα είδη της

Περισσότερα...

1ο πανελλήνιο συνέδριο του Συλλόγου Συμβουλευτικής Coaching & Mentoring Ελλάδας HCCMA

Περισσότερα...


Αθήνα, The Athens Gate Hotel, 13-14 Απριλίου 2019

Ο Σύλλογος Συμβουλευτικής, Coaching & Mentoring Ελλάδας HCCMA διοργανώνει το πρώτο πανελλήνιο συνέδριό του με τίτλο: «Coaching, mentoring, συμβουλευτική: Ενδυνάμωση και ηγεσία» στις 13 και 14 Απριλίου 2019 στο ξενοδοχείο The Athens Gate Hotel (Λεωφ. Συγγρού 10) στην Αθήνα.

Το συνέδριο πραγματοποιείται με τη συνεργασία των Προγραμμάτων Συμβουλευτικής & Επαγγελματικής Ενδυνάμωσης του Πανεπιστημίου Αιγαίου σε συνεργασία με

Περισσότερα...

Πες απλώς «όχι» στην αρνητική συμπεριφορά

Περισσότερα...

 

Σε κάθε εργασιακό περιβάλλον συναντάμε διαφορετικούς τύπους υπαλλήλων με διαφορετικά είδη συμπεριφορών και στάσεων. Οι συνηθέστεροι τύποι που παρατηρούμε είναι  οι θετικοί άνθρωποι, οι διπλωματικοί και οι αρνητικοί.

Οι δύο πρώτοι τύποι όχι μόνο δεν ενοχλούν το περιβάλλον εργασίας αλλά, αντίθετα, το βοηθούν να αναπτυχθεί. Οι τύποι με αρνητικές στάσεις και συμπεριφορές όμως είναι πολύ δύσκολα διαχειρίσιμοι, καθώς αφενός προκαλούν ενόχληση στο εργασιακό περιβάλλον και αφετέρου

Περισσότερα...

Ξεπερνώντας την ντροπή

Περισσότερα...

 

Στην αρκετά επίκαιρη συζήτηση για το πώς επιδρά η μακροχρόνια ανεργία ή και η φτώχεια στην ψυχική ζωή και υγεία του ατόμου παραλείπεται συχνά ένα –κατά τη γνώμη μου– πολύ σημαντικό, αλλά καθόλου δημοφιλές συναίσθημα, αυτό της ντροπής. Ένα άτομο που βιώνει το συναίσθημα αυτό πολύ έντονα, χωρίς να έχει αναπτύξει τις κατάλληλες δεξιότητες για να το αξιοποιήσει επικοινωνιακά, θα δυσκολευτεί πολύ τόσο στις διαπροσωπικές όσο και στις επαγγελματικές του σχέσεις. Η ντροπή εμφανίζεται ως μια

Περισσότερα...

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookie.