Απασχόληση

Η ΔΕΘ δίνει το στίγμα για εργασιακές εξελίξεις

Περισσότερα...

Φτάσαμε πλέον στην πολυπόθητη 21η Αυγούστου και, σύμφωνα πάντα με το κυβερνητικό αφήγημα, βγήκαμε από τα μνημόνια και μπορούμε να πανηγυρίζουμε. Κανείς δεν μπορεί να αρνηθεί ότι η Ιθάκη ήταν το τέλος μιας περιόδου και παράλληλα η αρχή μιας νέας. Ο Αλέξης Τσίπρας στο διάγγελμά του απασφάλισε προς όλες τις κατευθύνσεις και δεν ξέχασε κανέναν, από τους πρώην συντρόφους του μέχρι και τους προηγούμενους πρωθυπουργούς, κούνησε το δάχτυλο και τους κατηγόρησε για όλα τα δεινά αυτού του τόπου, παρουσιάζοντας εαυτόν ως σωτήρα.

Θα μπορούσαμε να πούμε ότι η Ιθάκη είναι η αρχή για την επόμενη σκηνή του έργου που πρόκειται να δούμε. Η κυβέρνηση είναι δεδομένο ότι θα θελήσει να πάρει πρωτοβουλίες προκειμένου να

Περισσότερα...

Στρατηγική Καριέρας

Περισσότερα...

Η αναζήτηση εργασίας και η δημιουργία καριέρας δεν είναι μια απλή υπόθεση. Η αγορά εργασίας δεν είναι απαραίτητα πλέον η τοπική ή η εθνική, αλλά και η ευρωπαϊκή ή η παγκόσμια, ενώ η χάραξη στρατηγικής δημιουργίας και ανάπτυξης καριέρας αποτελεί μονόδρομο.

Η καριέρα μπορεί να οριστεί ως μια σειρά από εργασιακές εμπειρίες που διαμορφώνουν και διαμορφώνονται από την αίσθηση της ταυτότητας και της αξίας ενός ατόμου στην εκάστοτε θέση εργασίας και πέραν αυτής.

Μια στρατηγική σταδιοδρομίας

Περισσότερα...

Ξεκίνησαν τα προβλήματα για τα εργασιακά

Περισσότερα...


Και ενώ όλα κυλούσαν ομαλά και, όπως όλα έδειχναν, ο καλοκαιρινός λήθαργος είχε καλύψει πλήρως όποια εργασιακά ζητήματα άνοιξαν το προηγούμενο διάστημα, ήρθε η έκθεση του ΔΝΤ για να δημιουργήσει έναν ακόμα πονοκέφαλο στην κυβέρνηση, βάζοντας στοπ σε μια σειρά εργασιακών αλλαγών που βρίσκονταν στην κυβερνητική ατζέντα.

Σύμφωνα με την έκθεση, το ΔΝΤ ζητεί να μπει φρένο στην επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, καθώς η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής

Περισσότερα...

Πρόσληψη χωρίς προϋπηρεσία: Είναι εφικτό;

Περισσότερα...

 

Η αγορά εργασίας του 21ου αιώνα είναι πολύ ανταγωνιστική και παρουσιάζει δυσκολίες. Λίγοι υποψήφιοι μπορούν να αισθάνονται σίγουροι ότι είναι οι ιδανικοί για την κάλυψη μιας θέσης και οι επιχειρήσεις θέτουν απαιτητικά κριτήρια για να προσλάβουν κάποιον. Ένα από αυτά, κατά πολλούς το κυριότερο, είναι η προϋπηρεσία. Ενδεικτική είναι η έρευνα της Αμερικανικής Ένωσης Σχολών και Εργοδοτών (NACE) τον Νοέμβριο του 2016, κατά την οποία 64,5% των εργοδοτών στις ΗΠΑ προτιμούσαν υποψηφίους με

Περισσότερα...

Η παρενόχληση στον χώρο εργασίας γίνεται μάστιγα

Περισσότερα...

Ο προβληματισμός ξεκίνησε από έναν διάλογο με έναν «φίλο» και από τις απορίες που δημιουργήθηκαν εκατέρωθεν.

-Και τι να κάνει ένας εργαζόμενος όταν δέχεται πίεση στη δουλειά του και τέλος πάντων σε ποιο χώρο εργασίας δεν υπάρχει πίεση;
-Ε, όχι ακριβώς γιατί με αυτή τη λογική δεν πρέπει να διεκδικεί κάποιος καλύτερες συνθήκες και αποδέχεται μοιρολατρικά τα καθέκαστα, ζήτημα που έχει προεκτάσεις και σε άλλες πλευρές της καθημερινότητάς του και έχει να κάνει με τον σεβασμό που δείχνει πρώτα και

Περισσότερα...