Έρευνες

H σημασία των δεξιοτήτων για την εργασιακή απασχόληση

Περισσότερα...

Η έρευνα Workmonitor της Randstad για το τελευταίο τρίμηνο του 2017 μελετά τις απόψεις των Ελλήνων εργαζομένων σχετικά με το ποιος έχει την ευθύνη για να παραμένουν εργασιακά ενεργοί και τις προοπτικές τους για το 2018, καθώς και τον τριμηνιαίο επαναλαμβανόμενο δείκτη κινητικότητας, φόβου απώλειας εργασίας και εργασιακής ικανοποίησης των Ελλήνων εργαζομένων.

Στην Ελλάδα 72% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι το να μένει κανείς εργασιακά ενεργός είναι δική του υπευθυνότητα συγκριτικά με το παγκόσμιο ποσοστό του 85%. 80% πιστεύουν ότι το να παραμένουν εργασιακά ενεργοί είναι μία κοινή ευθύνη μεταξύ των ίδιων, του εργοδότη και της κυβέρνησης. 62% των Ελλήνων εργαζομένων πιστεύουν ότι το να κρατάνε τον εαυτό τους εργασιακά ενεργό είναι ευθύνη του

Περισσότερα...

Εθελοντισμός: Διαδρομές πολλαπλών κατευθύνσεων

Περισσότερα...

Η ανάληψη πρωτοβουλιών από άτομα που λειτουργούν είτε ατομικά είτε ομαδικά με απώτερο στόχο τη συμβολή στην επίλυση κοινωνικών προβλημάτων και στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την έννοια του εθελοντισμού. Σύμφωνα με την έρευνα που πραγματοποίησε το Skywalker με τίτλο «Εθελοντισμός: Στερεότυπα και προκαταλήψεις» επί δύο συνεχείς χρονιές, το 2016 και το 2017, περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες συμμετείχαν τη δεδομένη χρονική στιγμή σε κάποια εθελοντική οργάνωση ή ομάδα και ο 1 στους 2 έχει υπάρξει έστω και μία φορά εθελοντής στο παρελθόν.

Ο εθελοντισμός αντιστρατεύεται το πνεύμα του ατομισμού, της ναρκισσιστικής εσωστρέφειας και της ιδιοτέλειας που επικρατεί στην εποχή

Περισσότερα...

Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση και το μέλλον της αγοράς εργασίας

Περισσότερα...

Η αγορά εργασίας αλλάζει και αλλάζει ραγδαία. Δεν χρειάζεται να είναι κάποιος ειδικός για να καταλάβει ότι οι αλλαγές που συμβαίνουν γύρω μας είναι συντριπτικές και όχι μόνο δεν πρόκειται να περιοριστούν, αλλά το αντίθετο, θα συνεχίσουν να πραγματοποιούνται με αυξητικούς ρυθμούς στο μέλλον. Αφορμή για το συγκριμένο άρθρο αποτέλεσε η αναφορά του World Economic Forum (2016, σημ. 1) με τίτλο: «The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution». Πρόκειται για μία διεθνή έρευνα που πραγματοποίησε ο οργανισμός μεταξύ πολυάριθμων διευθυντών ανθρωπίνου δυναμικού και άλλων ανωτάτων στελεχών ενός μεγάλου αριθμού επιχειρήσεων από χώρες που αντιπροσωπεύουν τις μεγαλύτερες οικονομίες του πλανήτη.

Περισσότερα...

Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2017

Περισσότερα...

Αποτύπωση της γνώμης των εργοδοτών για την αγορά εργασίας

Τα αποτελέσματα του 2ου μέρους της έρευνας «Η απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2017» παρουσιάζει η Adecco, αποτυπώνοντας αυτή τη φορά τη γνώμη των εργοδοτών για την αγορά εργασίας και τον βαθμό στον οποίο οι σημερινοί υποψήφιοι και οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά που αναζητούν οι εταιρίες.

Παράλληλα σκιαγραφείται η εικόνα που έχουν οι εργοδότες για το πόσο ελκυστική στους υποψηφίους είναι η εταιρία τους, ενώ διατυπώνονται και προτάσεις για τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν οι υποψήφιοι και εκείνων που έχουν ανάγκη οι εταιρίες.

Η Adecco Ελλάδας, μέλος του ομίλου Adecco

Περισσότερα...

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookie.