Ανιματέρ (animateur): Το πρόσωπο που μας διασκεδάζει τις ξένοιαστες, όμορφες μέρες των διακοπών μας. Είναι πολλά τα καταλύματα που προσπαθούν να εμπλουτίζουν τις υπηρεσίες τους με αυτή την ειδικότητα για την καλύτερη και ποιοτικότερη εξυπηρέτηση των πελατών τους.
Η ανάγκη προήλθε κυρίως από τους γονείς που ήθελαν να μπορούν τα παιδιά τους να απασχοληθούν δημιουργικά ορισμένες ώρες. Ωραίες οι βουτιές σε θάλασσες ή πισίνες και οι βόλτες στα αξιοθέατα της περιοχής, αλλά το βραδάκι ή νωρίς το πρωί τι; Το κενό έρχεται να καλύψει ένας παιδαγωγός ψυχαγωγίας.
Φυσικά ο ρόλος του ανιματέρ δεν περιορίζεται στους ανήλικους φίλους μας, αλλά απευθύνεται σε όλες τις ηλικίες που φιλοξενούνται στις ξενοδοχειακές μονάδες της χώρας μας. Σκοπός του είναι να περνούν οι ώρες των πελατών δημιουργικά υπό το πρίσμα της μάθησης, αλλά πάνω απ’ όλα διασκεδαστικά και ευχάριστα μέσα από πρωτότυπες ασχολίες.
Η άνοδος του τουρισμού και ο μεγάλος ανταγωνισμός έφερε νέες επαγγελματικές διεξόδους. Η θέση του ανιματέρ δεν είναι καινούρια ως ειδικότητα, αλλά είναι νεόφερτη στον κλάδο του τουρισμού. Η ιστοσελίδα skywalker.gr έχει αναρτήσει εκατοντάδες θέσεις εργασίας για αυτήν τα τελευταία 2 χρόνια. Μόνο το τελευταίο εξάμηνο αναρτήθηκαν πάνω από 40 αγγελίες, ενώ αυτή τη στιγμή, και ενώ βρισκόμαστε στη μέση της τουριστικής σεζόν, υπάρχουν ανοικτές 4 θέσεις εργασίας. Οι 2 είναι στην περιοχή της Χαλκιδικής, ενώ από 1 θέση παρέχουν ξενοδοχεία στην Εύβοια και την Κομοτηνή.
Τα προσόντα που χρειάζεται να έχει ένας υποψήφιος ανιματέρ είναι να έχει πολύ καλές επικοινωνιακές δεξιότητες, ευφράδεια, να μπορεί να δουλεύει σε ομάδες, να είναι επαγγελματίας με ζήλο για την εργασία του, να μπορεί να επιβληθεί (χωρίς βία, λεκτική ή φυσική), να είναι ευέλικτος, εύστροφος, να έχει αντίληψη του χρόνου και του χώρου, προσεγμένη εμφάνιση, να είναι προσαρμοστικός, να μπορεί να διαχειριστεί καταστάσεις (π.χ. τον ανταγωνισμό μεταξύ των συμμετεχόντων ενός γκρουπ), να μπορεί να εμπνεύσει και να ηγηθεί σε μια ομάδα.
Η γνώση ξένων γλωσσών είναι απαραίτητη, σίγουρα τα αγγλικά και επιπλέον μία δεύτερη ξένη γλώσσα ανάλογα με το πού βρίσκεται η επιχείρηση και από πού προέρχονται οι πελάτες της. Στη Βόρεια Ελλάδα η γνώση ρωσικών κοντεύει να γίνει απαραίτητη, ενώ στην Κρήτη επικρατεί η γνώση των γερμανικών ως δεύτερης ξένης γλώσσας.
Πτυχίο δεν χρειάζεται, αν και παρατηρείται ότι οι απόφοιτοι των ΤΕΦΑΑ έχουν ένα μικρό προβάδισμα.
Η γνώση αθλημάτων (π.χ. μίνι ποδόσφαιρο, βόλεϊ παραλίας, γκολφ, μπάσκετ 3x3), ήπιων μεθόδων γυμναστικής (π.χ. γιόγκα), έξυπνων μικρών παιχνιδιών ή οργάνωσης παιχνιδιών σε εξωτερικό χώρο (μην ξεχνάμε ότι είμαστε ακόμα στην εποχή της μόδας του Survivor και των συναφών τηλεπαιχνιδιών επιβίωσης) είναι εκ των ων ουκ άνευ.
Επίσης ο υποψήφιος για μια θέση ανιματέρ πρέπει να διαθέτει σφαιρική γνώση επιτραπέζιων παιχνιδιών, να είναι γνώστης χορών ή τραγουδιών, να είναι εξοικειωμένος με την έκθεσή του σε κοινό και να είναι ευρηματικός.
Η προϋπηρεσία δεν είναι απαραίτητη, αλλά η εμπειρία από παιδικές κατασκηνώσεις ή συμμετοχές σε ειδικές ομάδες (π.χ. πρόσκοποι) θα βοηθούσε στην πρόσληψή σας σε μια τέτοια θέση και στην επιτυχή αντιμετώπιση των υποχρεώσεων που απορρέουν από αυτή.
Οι δυσκολίες που συνήθως αντιμετωπίζει ο ανιματέρ είναι η επικοινωνία (αφού μπορεί να υπάρχουν άτομα από διαφορετικές χώρες με διαφορετική γλώσσα), το ωράριο (στις περισσότερες επιχειρήσεις είναι σπαστό) και φυσικά ότι το επάγγελμα δεν είναι μόνιμης και πλήρους απασχόλησης, αλλά εποχιακής.
Τέλος, στα θετικά συγκαταλέγονται οι παροχές που προσφέρονται από τον εργοδότη, αλλά, το κυριότερο, η συνάντηση με πολιτισμούς και κουλτούρες που είναι διαφορετικές από τη δική μας.
Σωτήρης Χατζηιωαννίδης,
Εμπορικός Διευθυντής-Skywalker.gr
Share this post
