Συναντώντας τη Θάλεια Ρίζου, ιδρύτρια του Youthnest, δεν μπορείς να μην προσέξεις την καθαρή ματιά και το ειλικρινές χαμόγελό της. Συζητώντας μαζί της, είναι αδύνατο να μη σκεφτείς: «Όσο υπάρχουν τέτοια μυαλά, υπάρχει ελπίδα». Και, παίρνοντας μέρος σε κάποια από τις πρωτοβουλίες του Youthnest, είμαι σίγουρη ότι συνειδητοποιείς πως η απόφασή σου να λάβεις ενεργό δράση για την κοινωνία στην οποία ανήκεις είναι μια ιδέα υπέροχη, πέρα από αναγκαία. Τι είναι το Youthnest, Θάλεια, και πώς δημιουργήθηκε; Είμαστε μια αστική μη κερδοσκοπική εταιρία η οποία δημιουργεί δράσεις και προγράμματα…

Η αναζήτηση εργασίας και η δημιουργία καριέρας δεν είναι μια απλή υπόθεση. Η αγορά εργασίας δεν είναι απαραίτητα πλέον η τοπική ή η εθνική, αλλά και η ευρωπαϊκή ή η παγκόσμια, ενώ η χάραξη στρατηγικής δημιουργίας και ανάπτυξης καριέρας αποτελεί μονόδρομο. Η καριέρα μπορεί να οριστεί ως μια σειρά από εργασιακές εμπειρίες που διαμορφώνουν και διαμορφώνονται από την αίσθηση της ταυτότητας και της αξίας ενός ατόμου στην εκάστοτε θέση εργασίας και πέραν αυτής. Μια στρατηγική σταδιοδρομίας είναι μια δομημένη προσέγγιση για την ανάπτυξη δυνατοτήτων, εργαλείων και πόρων σε μια θέση…

Και ενώ όλα κυλούσαν ομαλά και, όπως όλα έδειχναν, ο καλοκαιρινός λήθαργος είχε καλύψει πλήρως όποια εργασιακά ζητήματα άνοιξαν το προηγούμενο διάστημα, ήρθε η έκθεση του ΔΝΤ για να δημιουργήσει έναν ακόμα πονοκέφαλο στην κυβέρνηση, βάζοντας στοπ σε μια σειρά εργασιακών αλλαγών που βρίσκονταν στην κυβερνητική ατζέντα. Σύμφωνα με την έκθεση, το ΔΝΤ ζητεί να μπει φρένο στην επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, καθώς η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής αγοράς θα επηρεαστεί αρνητικά. Επιπρόσθετα ζητεί να συνεχιστεί η προσπάθεια διεύρυνσης της ευελιξίας στην αγορά εργασίας, να ευθυγραμμιστεί το πλαίσιο για τις ομαδικές…

Από το 2007 και έπειτα, όταν η φούσκα της αγοράς κατοικίας στις ΗΠΑ έσπασε, η διεθνής κοινότητα ήρθε αντιμέτωπη με μια πρωτοφανή παγκόσμια οικονομική κρίση. Πρωτοφανή για το εύρος των χωρών που επηρέασε, αλλά και για την ένταση με την οποία διείσδυσε στις οικονομίες. Και ήταν φυσικός απότοκος η υιοθέτηση καινούργιων πολιτικών, κοινωνικών, οικονομικών και άλλων πεποιθήσεων. Ο παραδοσιακός τρόπος δραστηριοποίησης των επιχειρήσεων δεν λειτουργούσε στο νέο περιβάλλον που διαμορφώθηκε. Το business as usual μας τελείωσε. Οι επιχειρηματίες ωθήθηκαν με βίαιο τρόπο να κινηθούν στον άξονα της βιωσιμότητας, αναγνωρίζοντας ότι…

Εντός λειτουργεί καφέ. Επιπλέον οργανώνονται βραδιές μουσικής, ποίησης, βιβλιοπαρουσιάσεις, θεατρικά δρώμενα, δράσεις για παιδιά. Ακόμα, κατά διαστήματα ομάδες των μελών του Συλλόγου για την Ψυχική Υγεία (ΣΟΨΥ) Πάτρας εκθέτουν δημιουργίες τους. Μόλις δε το περασμένο Σαββατοκύριακο εκεί κοντά φιλοξενήθηκε η πρώτη έκθεση κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Τι σημαίνουν όλα αυτά; Οι Γέφυρες, το καφέ στην Πάτρα, μέλος του ΣΟΨΥ και κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση ένταξης, δίνει λόγο, βήμα και δουλειά σε ανθρώπους με ζητήματα ψυχικής υγείας για έναν πολύτιμο, απλό και κανονικά αυτονόητο λόγο: «Όσοι είναι ψυχικά ασθενείς», όπως λέει στη…

Πρώην φυλακισμένοι δημιούργησαν την ΚΟΙΝΣΕΠ Νέοι Ορίζοντες για να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας για άλλους πρώην φυλακισμένους και όχι μόνο Ο Παναγιώτης Φραγκιάς και ο Γιώργος Τατσιώνας το λένε και ανατριχιάζουν: Τώρα πια μπαίνουν στις φυλακές για να δώσουν χέρι βοηθείας στους φυλακισμένους που σχεδιάζουν ένα μέλλον χωρίς κάγκελα και όλοι, μα όλοι, από προσωπικό μέχρι κρατουμένους, τους υποδέχονται με ανοιχτές αγκάλες. Η ανατριχίλα του Παναγιώτη Φραγκιά και του Γιώργου Τατσιώνα είναι μεταδοτική. Όποιος έχει περάσει από δύσκολα μονοπάτια, είτε λέγονται φυλακή είτε λέγονται ναρκωτικά είτε περιθώριο και απόσυρση από την…

Συχνά χρειάζεται μία εισαγωγή εν είδει συστάσεων. Στη συγκεκριμένη περίπτωση όλα τα δείχνουν οι απαντήσεις της γενικής διευθύντριας των Αγγέλων της Χαράς και ηθοποιού Αγγελικής Βούλγαρη. Όπου «όλα» σημαίνει ήθος, πάθος, δημιουργία, στόχος, όραμα, ευαισθησία και ενσυναίσθηση. Πώς προέκυψε η επιλογή της επωνυμίας της οργάνωσής σας; Με άλλα λόγια, γιατί αυτοαποκαλείστε «άγγελοι»; Το όνομα προέκυψε όταν σιγά σιγά από τις πρώτες επισκέψεις μας στα νοσοκομεία αρχίσαμε να παρατηρούμε τις εκφράσεις των ανθρώπων, που δεν περίμεναν να μας δουν ποτέ μέσα στο δωμάτιό τους με αυτά τα παρδαλά κοστούμια και τα…

 Από τον δρόμο στο θεατρικό σανίδι λογικά η απόσταση είναι μεγάλη. Εκτός εάν υπάρξουν άνθρωποι που δημιουργούν τη συνθήκη, αυτή η απόσταση να εκμηδενιστεί. Άνθρωποι που βουτούν στην καρδιά των αστέγων και νοιάζονται να περιπλανηθούν μαζί τους, να κάνουν πρόβες και όνειρα, να τους οπλίσουν με ελπίδα και να τους κάνουν να νιώσουν ότι χρειάζονται ίσως ακόμη περισσότερο κι απ’ το φαγητό τους την αίσθηση πως είναι χρήσιμοι. Ο Παναγιώτης Δορλής είναι ηθοποιός, σκηνοθέτης, facilitative teacher using the arts in working with groups. Είναι ο άνθρωπος που έχει δημιουργήσει με…

 Ακόμη και σήμερα οι άνθρωποι ζορίζονται να μιλήσουν για τον καρκίνο. Κι ας μαστίζει εκατοντάδες χιλιάδες πλάσματα. Κι έτσι συχνά, όταν η ζωή μας φέρνει στο κατώφλι του, ο ένας σκύβει στο αφτί του άλλου και χαμηλόφωνα λέει: «έχει την κακιά αρρώστια». Η φωνή γίνεται ψίθυρος και οι λέξεις καλύπτουν τον φόβο. Τα μέλη του Συλλόγου Φίλων Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Θεαγένειο «Αλέξανδρος Συμεωνίδης» όμως φαίνεται πως, αντί να κρύβουν λόγια και να αποφεύγουν σκληρές, απάνθρωπες, θανατηφόρες, πάντα οδυνηρές, αλλά συχνά και αντιμετωπίσιμες αλήθειες, συμπαρίστανται στους καρκινοπαθείς του Θεαγενείου –και όχι μόνο–…